Ak potrebujete nový prenájom, spoločnosť SkillPages chce, aby ste nehľadali nič iné ako svoju platformu na hľadanie práce. Použitím algoritmu na vyradenie kontaktov založených na schopnostiach je SkillPages alternatívou k nespoľahlivosti Craigslistu a ponúka nástroje, ktoré sú robustnejšie ako LinkedIn, na účely aktívneho hľadania ľudí pre takmer každú zručnosť, na ktorú si spomeniete.
SkillPages zhromažďuje vaše kontakty zo sociálnych sietí a vytvára vzájomné vzťahy, ktoré máte s priateľmi alebo priateľmi, ktorí majú schopnosti, ktoré by ste mohli hľadať. Zakladateľ spoločnosti SkillPages, Iain Mac Donald, mi hovorí, že založenie spoločnosti SkillPages sa točí okolo predstavy, že „Ľudia radi podnikajú s ľuďmi, ktorých poznajú, alebo s ľuďmi, s ktorými majú vzťah.“ Takže kontakt na LinkedIn, s ktorým ste za pár rokov nehovorili, môže byť teraz fyzioterapeutom, ktorého by ste chceli osloviť; môžete mať väčšiu dôveru hodnú opatrovateľke, ktorú ste našli prostredníctvom vzájomného spojenia na SkillPages; alebo môžete potrebovať spoľahlivého grafického dizajnéra umiestneného v blízkosti vašej kancelárie v meste - toto je iba ukážka typov pripojení, ktoré môžete na platforme vytvoriť.
„Nájsť kvalifikovaných ľudí je niečo, čo potrebujeme,“ hovorí Mac Donald. "Máme veľmi širokú a eklektickú šírku rôznych typov zručností." Aby preukázal svoje tvrdenie, rachotí na platforme typov používateľov. Napríklad spoločnosť SkillPages má 25 000 opatrovateliek, 25 000 upratovačiek, 20 000 kuchárov, 60 000 profesionálov v oblasti predaja v USA a 50 000 pracovníkov v službách zákazníkom.
Pri registrácii do služby sa zobrazí výzva na pridanie kontaktov z Google+, Facebook, LinkedIn, Yahoo, Hotmail, Outlook a ďalších existujúcich e-mailových účtov. Keď pozvete používateľov zo sociálnych sietí tretích strán alebo z vašich e-mailových adries, SkillPages automaticky nevyplní profily pre kontakty, ktoré ste pridali - to by narušilo súkromie vašich priateľov (a niečo, čo sociálne siete niekedy robia). . Namiesto toho sa zobrazí výzva, aby ste pozvali svoje kontakty, aby sa stali používateľmi tohto webu.
Na rozdiel od LinkedIn sa SkillPages zaoberá iba zručnosťami, ktoré vlastníte. Môžete pridať výrazy „Blogger“, „Marketer“, „Interior Designer“ alebo akékoľvek iné zručnosti, ktoré zodpovedajú vašim schopnostiam. Každá z týchto zručností sa potom rozdelí na jednotlivé stránky s názvom - prekvapenie - „Skill Pages“, kde môžete podporiť svoj talent príkladmi z vášho portfólia vo forme obrázkov, videa, textu alebo odkazov. Ak sa rozhodnete pripojiť svoju stránku LinkedIn k SkillPages, automaticky sa importuje váš úplný životopis na LinkedIn.
SkillPages tiež ponúka funkciu inzerovania nových pracovných príležitostí. Aplikácia predstavuje zoznamy úloh, ktoré sú šité na mieru podľa schopností každého používateľa. Napríklad mi prirodzene odporúčali písať koncerty po svojom okolí. Ak hľadáte miesto na obsadenie, môžete tiež vyhľadávať ľudí na základe určitej skupiny zručností a miesta, alebo môžete bezplatne zverejniť „Pracovnú príležitosť“.
SkillPages sa presadil v Európe, vysvetľuje Mac Donald, pričom iba vo Veľkej Británii aplikáciu používali dva milióny ľudí. V súčasnosti má po celom svete osem miliónov aktívnych používateľov a jeden milión nových používateľov sa zaregistruje mesačne. Avšak jej najrýchlejšie rastúcim segmentom sú Spojené štáty s niečo cez 1,5 milióna používateľov. „Sme nadšení, že USA za posledný rok mimoriadne rýchlo rástli,“ hovorí Mac Donald. Teraz sa evidentne zameriava na rast stránok SkillPages v Spojených štátoch a doposiaľ navýšených o 18,5 milióna dolárov, čo je posledné kolo o 9,5 milióna dolárov ohlásené v júni tohto roku, veľká časť rozpočtu sa má vynaložiť na štátny marketing tam.
Mac Donald poznamenáva, že 100 000 ľuďom sa prostredníctvom SkillPages denne dostávajú nové pracovné príležitosti a k dnešnému dňu bolo pridaných viac ako 12 miliónov zručností. Pôsobivé čísla pre platformu, ktorá je náročná na Craigslist a LinkedIn, hoci súčasné frustrácie pre tých prvých a to, čo niektorí vidia ako nevýrazný rast pre tých druhých, by sa pre SkillPages mohli prejaviť v dobrých správach. Trh je v poslednej dobe plný nových aplikácií na hľadanie zamestnania, aj keď užívateľská základňa a záujem zamestnávateľov ešte neboli dosť vysoké na to, aby celkom uspokojili alternatívy - dokazuje však, že používatelia potrebujú lepšie odbytiská, ktoré by tomu slúžili účel.
