Včera spoločnosť GigaOm uviedla, že LinkedIn čoskoro uvedie na trh nástroj, ktorý používateľom umožní uchádzať sa o pracovné ponuky na tomto webe. Nástroj „Použiť s LinkedIn“ sa objaví v profiloch zamestnávateľov a umožní uchádzačom o zamestnanie použiť svoje profily LinkedIn a životopisy ako aplikácie.
LinkedIn je inovátorom v profesionalizácii trhu sociálnych médií - trhu, ktorý bol mimoriadne výnosný. Táto stránka dominuje jednou rukou v tomto priestore a zatiaľ čo rôzne sieťové stránky vám uľahčujú digitálne hľadanie a hľadanie pracovných miest, LinkedIn zostáva tou najlepšou univerzálnou možnosťou. Stránka skúma spôsoby, ako zefektívniť svoje služby, a jediným zostávajúcim krokom je nechať používateľov priamo sa uchádzať o uvedené úlohy.
Táto funkcia by bola pre používateľov nesmierne populárna: Monotónnosť a zdĺhavosť pokračovania v zasielaní e-mailov by boli oveľa jednoduchšie a zamestnávatelia by mali možnosť zahrnúť začiarkavacie otázky pre uchádzačov (premiestnenie, sprievodný list atď.). Ak vezmeme do úvahy, že web nedávno zasiahol 100 miliónov členov, sekcia pracovných príležitostí v Craigslist by mohla mať vážny zásah.
To samozrejme nie je úplne inovatívne. Spoločnosti Monster a CareerBuilder majú možnosť „Použiť teraz“: To, čo nemajú, je reputácia, ktorú si spoločnosť LinkedIn vybudovala, alebo počet používateľov (Monster získava prácu asi 60 miliónov návštevníkov mesačne; CareerBuilder získava 22 miliónov jedinečných návštevníkov a mesiac). Sociálne siete nefungujú rovnako ako LinkedIn, ani nedokázali spustiť funkcie, ktoré konkurujú sieti LinkedIn.
Mala by schopnosť uplatniť sa priamo v rámci stránky nejaký vplyv na personálne a personálne oddelenia spoločností? Vždy je možné, že keď dôjde k digitálnej skratke, niekto môže stratiť zodpovednosť. Ale toto rozšírenie by mohlo jednoducho znamenať, že počet ľudí, ktorí sa uchádzajú o konkrétne pracovné miesta, rastie raketovo, čo dáva ľuďom na týchto pozíciách viac práce na triedení. Na druhej strane je na LinkedIn veľa skvelých kandidátov, ale každý z nich nemôže byť klenotom. Myšlienka na ďalšiu hromadu aplikácií môže dokonca niektoré podniky odradiť od ťažkostí, najmä ak dostávajú dostatočné množstvo, pretože stránky používajú iba na inzerciu otvorených pozícií.
Čoskoro zistíme, ako dobre táto funkcia funguje a aké nadšené spoločnosti si ju osvoja. Podľa správy zasvätených osôb stránka ešte stále skúma podniky, ktoré spočiatku spustia doplnok, ktorý sa snáď objaví koncom tohto mesiaca.
