Ako spoločnosť Microsoft Teams transformuje online učebňu

Školský rok v Spojených štátoch sa nedávno skončil a bolo to všetko, len nie obyčajný. Pre väčšinu školských obvodov to bola pomlčka, ako rýchlo naštartovať a spustiť správnu technológiu na podporu online učenia. Medzitým sa doma museli milióny študentov vyrovnať s osobnými výzvami, ktoré so sebou prináša nová normálna forma diaľkového učenia.

Spoločnosť Microsoft zaznamenala veľa úspechov so svojou službou spolupráce Teams, ale hlavne v podnikovom priestore. Spoločnosť Microsoft však dnes oznámila niekoľko funkcií tímov spojených so vzdialeným učením, najmä v oblasti zapojenia študentov. Mal som možnosť pozrieť si ukážku týchto nových funkcií a porozprávať sa s Microsoftom o tom, ako chce zmeniť budúcnosť online učenia.

Nové funkcie podporujú digitálnu transformáciu

Microsoft

Aby sme pochopili, ako tímy pomáhajú, je dôležité pozrieť sa na čísla, ako sa veci vyvíjali za posledných pár mesiacov. Na tlačovom brífingu online zdieľal Jarod Spataro, viceprezident spoločnosti Microsoft 365, skutočne prekvapivú štatistiku.

Uviedol, že za dva mesiace prechodu na vzdialené vzdelávanie a prácu je spoločnosť Microsoft presvedčená, že zaznamenala digitálnu transformáciu v hodnote takmer dvoch rokov. Poznamenal tiež, že na vzdelávacom trhu teraz 70% stretnutí tímu Microsoft Teams obsahuje video kanály.

S budúcnosťou vzdelávania, ktorá sa bude jednoznačne formovať ako každý deň, Spataro uviedol, že Microsoft chce pomôcť počúvaním, učením a získavaním poznatkov od zákazníkov, výskumov a odborníkov tretích strán, ako sú vedci.

Z celého tohto počúvania a výskumu vyvinula spoločnosť Microsoft novú sadu funkcií Teams, v ktorú dúfa, že môže pomôcť študentom a pracovníkom lepšie sa spojiť znížením únavy zo vzdialeného učenia a stretnutí. Patrí sem režim „Spoločne“, skúsenosť zo stretnutí tímov, ktorá bola vyvinutá a zverejnená v dôsledku „mimoriadnej situácie“ vyvolanej pandémiou.

Spoločný režim je celkom pôsobivý. Musím to vyskúšať v zasadacej miestnosti so 14 ľuďmi. Jedným kliknutím sa štvorcové video dlaždice mojej konferenčnej miestnosti prepli na zdroj so všetkými účastníkmi sediacimi v prostredí virtuálneho sálu. Okamžite som bol schopný vidieť a skenovať ďalších ľudí na hovore. Boli prekryté na stoličkách v hľadisku, akoby sme sedeli v tej istej miestnosti.

Spoločnosť Microsoft tvrdí, že je to dobré pre brainstorming, sedenia a scenáre výučby, pretože pohľad všetkých bude smerovať k sebe navzájom, keď ľudia hovoria. Vo svojom ukážke som bol schopný potľapkať hlavu osoby, ktorá sedela podo mnou, a tiež som si všimol malé prvky reči tela ostatných, ktoré sa na telefóne nachádzali, napríklad úsmev.

Microsoft tvrdí, že režim Spolu je menej stresujúci ako tradičné videohovory.

Skutočne som mal pocit, že som s nimi v jednej miestnosti a dokonca som bol schopný niekoho ukázať a umiestniť päť, ak som chcel. Microsoft tvrdí, že režim Spolu je menej stresujúci ako tradičné videohovory a majú pravdu. Zážitok, ktorý je v priamom kontraste s úzkostnými pocitmi, ktoré pociťujem pri videokonferenciách, som sa cítil celkom uvoľnený.

Režim Spolu je jednou z mnohých funkcií, ktoré môžu vytvoriť to, čo spoločnosť Microsoft nazýva „zmiešané učenie“, čo je kombinácia online spolupráce v skupinách, práce na rekordných prednáškach a živých prednáškach. Čiastočne. Je to tiež to, čo pomáha odlišovať tímy od Učebne Google, Zoom a ďalších služieb.

Hovoril som tiež s Anthony Salcitom, viceprezidentom pre globálne vzdelávanie v spoločnosti Microsoft, ktorý zdôraznil, ako musí byť prostredie pre spoluprácu založené na spolupráci.

„Jednou z vecí, ktoré si myslím, že v budúcnosti budú pravdivé, je integrácia plnohodnotného učebného prostredia,“ uviedol Salcito. "Budete mať istý čas, keď budete v živých videách, ale veľa času budete spolupracovať v skupinách alebo pracovať na živých projektoch." Táto zmes učenia je to, v čom sú tímy vynikajúce. Je to skutočne centrum spolupráce a angažovanosti so študentmi. “

Medzi ďalšie funkcie prichádzajúce do tímov určených pre vzdelávanie patrí „Dynamické zobrazenie“. Je to pružnejší a flexibilnejší spôsob optimalizácie priestoru obrazovky Teams pre používateľov, ktorý zdôrazňuje to, čo je dôležitejšie. Bubliny chatu sa objavujú nad informačnými kanálmi videa, aby sa uľahčila komunikácia, a živé reakcie zase uľahčujú komunikáciu, keď sa prihovárajú, aby preukázali podporu počas stretnutia.

Výzvy a veda online učenia

MIcrosoft

Spoločnosť Microsoft vložila do režimu Spolu veľa vedeckého výskumu. Aby som sa dostal dole, hovoril som s Jaronom Lanierom, vedeckým pracovníkom spoločnosti Microsoft.

Lanier poznamenal, že pri videokonferenciách v mriežkovom režime neviete, kde sa na obrazovke nachádzajú iní ľudia, a to tak vo vzťahu k vám, ako aj z ich pohľadu. To znamená, že prirodzené pohľady a iné jemné náznaky sú nemožné. Režim Spolu to napraví vytvorením spoločného priestoru, v ktorom nie sú ľudia oddelení prekážkami.

„V režime Spolu sú ľudia na konkrétnych miestach vo virtuálnom priestore, takže mozog dokáže ľudí vnímať prirodzene,“ vysvetlil Lanier. "Časť z toho si vyžaduje presné vnímanie uhlov v trojrozmerných priestoroch." Keď je niekto zvyčajne na kamere, na obrazovke sa zdá, že je otočený tam, kam pozerá. Je to spôsobené nesúladom pohľadu. “

Lanier sa pochválil tým, že riešenie „Mode Mismatch“ v Spoločnom režime je jednoduché aj nové.

"Dali sme ľudí na známe miesta, aby ste ich mohli skenovať, a geometria režimu Spolu zhromažďuje všetkých pred veľkým zdieľaným zrkadlom." Čo to znamená, je režim Spolu, sme schopní jedinečne využiť fyzické polohy ľudí s cieľom podporiť naturalistické priestorové sociálne vnímanie, ale potlačiť potlačenie chýb zraku mozgom, pretože mozog si to v zrkadlách nevšimne. “

Ako zatiaľ reagovali používatelia? Lainer tvrdí, že predbežné výsledky a jeho výskum ukazujú, že výsledky boli veľmi pozitívne.

Teams je zadarmo s predplatným na Microsoft 365, za ktoré už niektoré školy platia.

"Zatiaľ som sa nestretol s [nikým], kto by sa rozhodol ho nepoužívať," povedal Lanier. "Doteraz sa každý učiteľ, ktorý to vyskúšal, rozhodol použiť."

To všetko znie sľubne, pokiaľ Microsoft dokáže presvedčiť školské obvody, aby sa prihlásili. Tímy pre vzdelávanie sa už používajú v niektorých školských štvrtiach, vrátane štátnych škôl okresu Duval na Floride. Je súčasťou bezplatného predplatného na Microsoft 365, za ktoré už niektoré školy platia. Spoločnosť Microsoft tvrdí, že má tiež materiály na profesionálny rozvoj, ktoré môžu učiteľom a študentom pomôcť pri používaní aplikácie Teams.

„Sprístupnili sme rozsiahle materiály pre profesionálny rozvoj pre správcov IT, učiteľov, študentov a rodičov. Máme komunitné centrum Microsoft Educator, kde máme rozsiahle nástroje pre pedagógov, ktoré nám pomáhajú so vzdialeným učením, tipy a triky, [a] osvedčené postupy pre bežne používané nástroje, ako sú tímy, “uviedol Salcito, ktorý vyzdvihol aj týždenné webové semináre, na ktorých sa učitelia zdieľajú informácie.

Tímy dostávajú funkcie, ktoré presahujú rámec vzdelávania

Tímy pre vzdelávanie majú viac než len režim Spolu. Spoločnosť Microsoft tiež pracuje na tom, aby pomohla zjednodušiť vašu prácu v tímoch, aby stretnutia boli inkluzívnejšie a ďalšie.

Patria sem videofiltre pre schôdzky, podobné tým, ktoré sa používajú v aplikáciách Snapchat a sociálnych sieťach, rozšírenie pre zasielanie správ pre manažérov, ktoré kontrolujú blahobyt zamestnancov, a priradenie hovorcov k živým titulkom a prepisom. Microsoft dokonca oznámil, že stretnutia Teams sa rozrastajú a budú podporovať až 1 000 účastníkov.

Pre tých, ktorí poznajú Cortanu, virtuálnu asistentku spoločnosti Microsoft, čoskoro nájde nový domov v tímoch. Vďaka Cortane bez hlasu budete môcť volať, pripojiť sa k schôdzke, posielať správy z chatu, zdieľať súbory a ďalšie.

Rovnako ako Windows 10, Microsoft, Teams je produkt, ktorý sa neustále vyvíja, a Microsoft neustále počúva spätnú väzbu.

"S tímami spájame každý bod, aby ľudia mohli zostať v pracovnom toku a vždy na vysokej rýchlosti," uviedol Spataro. „Prepracovávame všetky aspekty tejto skúsenosti, aby sme ľuďom pomohli lepšie sa pripraviť pred stretnutím, viesť efektívnejšie stretnutia a pokračovať v práci po nej.“

Posledné príspevky